Bilimsellik

Ahlaki değerlere bağlılık (Güvenilirlik, güleryüzlü-hoşgörülü hizmet, dürüstlük, şeffaflık...)

Kaliteli hizmet, müşteri memnuniyeti, insan haklarına saygı

Takım çalışması; yönetim haftalık toplanarak gündemdeki konuları görüşür, kararlar oy çokluğu ile alınır, oy birliği ile uygulanır. Şirketlerimizde %51 hisseyi en az üç kişi alır.

Toplumsal sorumluluk; ortaklarımız gelirlerinin en az %2,5`unu gönüllü olarak hayır kurumlarına (BOSEV Vakfımıza) aktarırlar.

Kurumlarımızın karının 1/3`i yatırıma, 1/3`i banka yedek, 1/3`i ortaklara kar olarak dağıtılır. Yönetimin tesbit ettiği oranda da performans dağıtılır.

Kurumlarımıza personel alımı çok kişi içerisinden seçilerek en az 3 yöneticinin mülakatı ile yapılır, şirket ortaklarının yakın akrabaları personel olarak çalışamazlar.

Yönetim kurulu tüm ortaklarla ayda bir toplanarak bilgilendirme toplantısı yapar. Yeni atılımlar, stratejik konular tüm ortakların görüşüne sunularak karar alınır. Tüm doktorlar ile de ayda bir değerlendirme toplantısı yapılır.

Kurumlarımız her yılın programını, tahmini bütçelerini yıl girmeden çıkarıp, uygulamaya geçer.

Kurumlarımızın hedefleri kendilerini sürekli geliştirerek çağdaş kurumlar olmaktır.